Product Owner (Loss Ratio)
Прямо сейчас:
Недавно мы объявили о сделке по слиянию с компанией «Росбанк Страхование» (РБС). Интеграция позволит нам идти к нашей цели — стать самой крупной технологичной страховой компанией.

Мы ищем в команду Loss ratio (управление страховыми убытками) талантливого Product Owner, который будет развивать текущие и создавать новые решения для снижения затрат на обслуживание.

Твоя задача — анализировать данные, находить «узкие горлышки» в текущих процессах и строить ключевую отчетность для топ-менеджмента, объясняя показатели с точки зрения бизнеса.
Тебе предстоит:
Тесно взаимодействовать с другими аналитиками и отделами, работать с данными, находить инсайты для снижения медицинских затрат бизнеса;
Управлять продуктовой командой и работать кроссфункционально с операционным департаментом, андеррайтерами и врачами;
Ты будешь работать над маршрутизацией наших пользователей в нужные и подходящие им клиники;
Тестировать новые гипотезы и драйвить наиболее успешные решения по управлению убыточностью.
Мы ищем человека, который:
Умеет анализировать метрики и структурировать большой поток информации — опыт в бизнес-аналитике будет идеальным бэкграундом;
Хорошо чувствует цифры и любит с ними работать;
Готов погружаться и разбираться в операционных процессах организации и менять их.
Присоединяйся к нам и влияй на то, чтобы наши пользователи получали качественную медицинскую помощь максимально эффективным путем, а компания становилась экономически успешной.​​​​​​​​​​​​​​
Ты точно с этим справишься, если:
Уверенно пишешь SQL запросы;
Владеешь инструментами для автоматизации сбора, статистической обработки сырых данных (R/Python);
Умеешь визуализировать данные в одном из BI-инструментов: Tableau / Power BI / Qlik Sense / Microstrategy (мы используем Tableau);
Имеешь продуктовое мышление, понимаешь как взаимосвязаны метрики и что повлечет за собой изменение в продукте;
Можешь аргументированно отстоять свою точку зрения и доступно донести информацию.
Nice to have!
Разбираешься в финансовой сфере — опыт работы в банках/финтехе будет большим плюсом;
Знание ML будет преимуществом.​​​​​​​
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1 этап — телефонное интервью с HR (15−20 минут);
2 этап — техническое интервью с тимлидом data-аналитиков;
3 этап — финальное интервью с CPO Holding и HR.
Почему с нами круто:
Возможность прокачать свою продуктовую экспертизу или перейти на продуктовый трек в нестандартном и максимально бизнес-ориентированном направлении;
Мы предлагаем максимально удобный формат работы, который ты можешь выбрать для себя: работать в лофте у метро Савеловская или работать полностью удаленно. Или же миксовать удаленку и офис;
Работа в команде талантливых и мотивированных людей вокруг;
Гибкий график работы — главное для нас результат;
Мы выдаем оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать;
ДМС от BestDoctor;
В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
Мы являемся аккредитованной IT компанией;
Стань частью команды BestDoctor