Поддержка тимлидов/руководителей горизонтали в Бизнес Юните по вопросам управления командой;

Реализация hr-процессов в командах: изменения в структуре, найм и онбординг, внутренняя ротация, координация обучения и развития, exit-management и т. д.;

Помощь нанимающим менеджерам и команде рекрутмента по вопросам найма;

Поддержка и развитие онбординга совместно с командой рекрутмента (1:1 и health-check в течение испытательного срока и контроль его прохождения);

Инициирование и внедрение hr-проектов различной направленности (L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и т. д.)

Изучение best practices рынка и внедрение их в компанию;

Решение операционных hr-задач.

Опыт работы в качестве HR BP/People Partner от 2-х лет;

Понимание best practices по работе с техническими и продуктовыми команда и применение их в компании;

Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников;

Обладаешь хорошими коммуникативными навыками: умением убеждать, знаешь и применяешь Win-Win стратегию;

Классный офис в лофте у метро Савеловская, но ты также можешь работать и удаленно.