Data Analyst
(Аналитик отчётности)
Кого мы ищем
Мы ищем опытного аналитика данных, который поможет автоматизировать наши финансовые процессы и прийти к единству и корректности данных из разных источников. Это непростая и многоуровневая задача, решение которой напрямую влияет на P&L, а значит и на успех компании в целом.
Тебе предстоит:
Проводить регулярную аналитику, строить дэшборды и предоставлять отчетность;
Измерять ключевые показатели бизнес-процессов, строить понятные и удобные для принятия управленческих решений дашборды и отчеты;
Выстраивать системы метрик для отслеживания целевых показателей в рамках инициатив;
Делать оценку влияния инициатив на такие метрики, как средний чек и Loss Ratio;
Проводить анализ финансовых показателей и выявлять причины отклонения от них;
Работать над автоматизацией финансовых процессов — превращать долгие ручные операции в удобные функциональные решения;
Заниматься сверкой данных: сейчас у нас есть много разных источников данных — админка, 1с, гугл-диски и прочее, важно с помощью SQL приводить всё это к единообразному и корректному виду для прозрачности финансовых результатов;
Повышать качество данных совместно с командой DWH;
Тесно взаимодействовать с другими аналитиками, отделом разработки, Data engineering, андеррайтинга и финансами.
Что для нас важно:
Отлично владеешь SQL: сложные запросы, cte, оконные функции. Круто, если умеешь понимать и оптимизировать план запроса;
Умеешь визуализировать данные в одном из BI-инструментов: Tableau / Power BI / Qlik Sense / Microstrategy (мы используем Tableau);
Обладаешь аналитическим складом ума (логика, статистика и тд), высокой скоростью работы и проактивностью;
Сможешь отвечать за собственный стрим работы и самостоятельно предлагать решения;
Знаешь методы сбора, оценки и анализа информации;
У тебя есть желание «раскладывать все по полочкам» и оптимизировать процессы твоей работы.
Nice to have!
Знание Python будут преимуществом;
Разбираешься в финансовой сфере — опыт работы в банках/финтехе будет большим плюсом;
Опыт работы системным аналитиком будет преимуществом.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1 этап — телефонное интервью с HR (15−20 минут);
2 этап — техническое интервью с экспертами команды аналитики;
3 этап — финальное интервью с CDO и HR.
Почему с нами круто
Ты можешь подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удалёнка из любой точки мира;
У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
Тебя будет окружать команда талантливых и мотивированных людей;
Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
Мы являемся аккредитованной IT компанией;
ДМС от BestDoctor после испытательного срока и безлимитный доступ к виртуальной клинике с первого дня работы.
Стань частью команды BestDoctor